Экспресс-диагностика бизнеса

Экспресс-диагностика бизнеса

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Новости марта г. Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег. Во время встречи сотрудникам и дилерам удалось обсудить волнующие их вопросы, выработать множество стратегических решений, сформировали и поставили задачи, направленные на развитие завода, на ближайший месяц, а также взяли на себя ответственность и обязательства на их выполнение. Подробнее февраля г. Обечение провела бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Оксана Киселева.

Константин Бакшт: «В период кризиса главное – не поддаваться панике и не делать глупостей»

Самые ресурсоёмкие шаги — поиск кандидатов, отсев резюме и первичное собеседование выполнялись силами специалистов по управлению персоналом клиентской компании, которые являются профессионалами в области поиска сотрудников. Примечательно, что разработанная технология подразумевает многоступенчатую фильтрацию кандидатов. После широковещательного оповещения рынка труда о наличии вакансии использовались и личные связи, и кадровые агентства, и публикация на профильных сайтах в Интернете нас буквально завалило разными резюме желающих стать ИТ-директорами — после очередного размещения информации о вакансии могло поступить несколько сотен откликов.

Очевидно, что большинство желающих отпадало на этапе отсева резюме по причинам, которые я опишу чуть позже.

Собеседование с генеральным директором: обзор тактик и вопросов Принятие решения о приглашении на очную встречу. первой линии подчинения, кандидатов на важные для бизнеса позиции, Руководители компаний, как никто другой, способны на неожиданные и нестандартные решения.

Она действительно переживает всей душой за каждого, кто обращается к ней за помощью. Вместе с командой единомышленников она трансформирует лидеров и их компании. С Викторией всегда интересно общаться, потому что она умеет слушать и погружаться вглубь каждой ситуации. А ее образовательные программы всегда собирают ярких людей. Курс Путь фасилитатора по праву может считаться фирменным продутом Виктории. По окончании вы поймёте суть фасилитационных процессов, сможете в короткие сроки опробовать на практике все изученные инструменты и научитесь слышать каждую встречу вашей команды намного глубже и яснее.

Вначале это была преподавательская деятельность, затем консалтинг. Но системного представления о методах и инструментах не было, больше накопленный опыт, наблюдения и интуиция. Осознавая потребность в этой науке, стала запутываться в огромном потоке информации. Полное погружение в фасилитацию произошло благодаря Виктории Бехтеревой и ее онлайн-курсу.

20 октября в Практические советы от бизнес-консультанта Управление продажами В последнее время в связи с кризисом мне, как бизнес-консультанту, очень многие клиенты задают вопросы, связанные с увеличением продаж. У бизнесменов почти не возникает вопросов, связанных с поиском и закупкой материалов или готовых товаров, а также с организацией производства.

Не секрет, что сегодня половина России занимается перепродажей, а вторая половина мечтает этим заняться. А потому в первую очередь всех волнует вопрос:

Поговорив с ними, учредитель и руководитель компании Михаил Андреев сделал три разные встречи с бизнес-консультантами – руководителями и Какими законодательными актами надо руководствоваться при Закончилась после нескольких наводящих вопросов к бизнес-тренеру.

Нестандартные источники клиентов для бизнеса. Сегодня, про нестандартные методы. Как привлечь клиентов, целевых, и чтоб конкурентов там и духу не было. Записывайте, и внедряйте у себя. Мой клиент — офлайн-магазин хотя неважно онлайн у Вас проект, или онлайн по продаже чая, кофе, вкусняшек. Чай китайский, японский, индийский, цейлонский и т.

Виды консалтинговых услуг и порядок их оказания. Совет на все времена

Автор коллажа: Олег Локтев Менеджеры среднего звена начинают приносить отдачу только на второй год работы, а топ-менеджеры — лишь к концу второго — началу третьего года. Такова статистика, которой руководствуются владельцы бизнеса. Это, значит, что управленцу требуется почти два года на полную адаптацию в компании.

Остерегайтесь консультанта, который при первой же встрече пытается финансовому консультанту необходимо задать пять основных вопросов: 1. Консультант «Бизнес-консультант» и «тренер-консультант»Часто уметь, делать Первые вопросы руководителя о сотруднике: умеет ли он работать .

Часы и костюм в образе бизнес-консультанта — второстепенные вещи и чаще всего не более чем пыль в глаза. Куда важней сущность консультанта, его личностные и профессиональные качества. Как сквозь костюм разглядеть личность специалиста, вы узнаете из статьи. С чего начать поиск бизнес-консультанта Выбор консультанта — процесс творческий и требует провести маленькое маркетинговое исследование.

Строгие критерии отбора сформулировать невозможно. Но дать весьма важные рекомендации практического свойства можно. Во-первых, сам клиент должен четко сформулировать для себя цель и задачу и только потом идти к консультанту? Нередко, чтобы их сформулировать, тоже нужен консультант! В России, где консалтинг как собственно и весь бизнес еще находится в стадии становления, еще нет устоявшихся этических принципов и традиций взаимодействия клиента и консультанта. Тотальная управленческая безграмотность и легкомысленность в вопросах планирования бизнеса являются главной национальной особенностью отечественных бизнесменов и причиной того, что сам клиент не знает точно, что он хочет.

В свою очередь это создает соблазн у недобросовестного консультанта продать клиенту не то, что тому действительно нужно, а просто заработать на нем.

Критерии хорошего консультанта

Как подготовиться к первой встрече с потенциальным клиентом О чём не переговоришь, того не продумаешь как следует Этот афоризм из творчества Иоганна В. Гёте как нельзя лучше демонстрирует важность этапа подготовки менеджера продаж совместно со своими коллегами и руководителем к общению с клиентом. Наша статья посвящена тому, как правильно подготовить менеджера продаж к первой встрече с потенциальным клиентом.

Задачи этапа подготовки к первой встрече На первой встрече клиент определяет для себя круг поставщиков, с которыми он продолжит взаимодействие.

О компании Arunas Consulting. После этого я пошла учится консалтингу ( Ассоциация бизнес консультантов () и по Основатель | Руководитель Первая встреча с консультантами компании" Arunas Consulting На консультации выносяться вопросы по которым нужны быстрые.

В закладки К поискам ответа на этот вопрос подключается всемирно известный детектив Вы заметили, что за последние лет пять-десять критика консалтинговых услуг в стала чуть ли не нормой хорошего тона? Нашей редакции подобные обобщения кажутся несправедливыми. Криворуких специалистов можно найти и среди дизайнеров, айтишников или управленцев, не правда ли? Словом, мы решили постараться объективно взглянуть на эту ситуацию и собрать максимально разнообразные мнения и аргументы.

Еще зимой он опубликовал свои тезисы касательно взаимодействия со всевозможными консультантами. Итак, представляем вам очередную подборку мнений -специалистов. А в качестве наших помощников выступят всем известные персонажи. Давно об этом думаю, готов резюмировать. Консультанты нужны. Они позволяют сэкономить массу времени на самостоятельный поиск идей, литературы, сбор и анализ опыта.

Консультант должен быть в чем-то круче вас. Старше, опытнее, богаче, начитаннее.

Телемаркетинг с консалтингом

В последнее время меня часто спрашивают, почему я решил писать статьи по эффективному ведению бизнеса? Отвечу так: Показать полностью… А если серьёзно, то передо мной, так же, как и перед многими предпринимателями и руководителями, когда-то стояли вопросы: И как, добиваясь всего этого, радоваться жизни, а не находиться в постоянной запарке?

Дело в том, что прежде, чем начать заниматься тренингами и консалтингом, я попробовал себя в разных бизнесах оптовая и розничная торговля. За многие годы в бизнесе я, как и все, совершал кучу ошибок и набивал шишки, но всегда делал выводы, искал наилучшие решения, изучал удачный опыт других компаний.

Целесообразно накануне встречи подобрать вопросы, которые помогут Поэтому коуч во время встречи должен уточнить потребности, понять, на практику коучинга в малом, среднем бизнесе и тем более не в Москве, что заказчик и клиент, один из ключевых сотрудников компании.

При этом мы не только назовем эти подводные камни интервью, но и расскажем, как на них правильно ответить. Эксперты ведущих компаний кадрового рынка охотно поделились своим видением самых проблемных вопросов на собеседовании. При этом они обращают внимание на то, что многие из аспектов беседы сильно варьируются в зависимости от специфики отрасли компании и позиции, на которую претендует кандидат. Так, по мнению менеджера по подбору персонала Павла Михайлова, основные вопросы варьируются в зависимости от типа кандидата и уровня позиции: Для технических же специалистов более важные аспекты — глубина знаний конкретных типов оборудования и опыт работы с ним.

Тем не менее, существуют основные блоки, которые должен определить интервьюер на собеседовании: Соответственно вопросы будут нестандартными и сформулированы для оценки конкретных качеств. Для вторых двух блоков можно выделить общие вопросы. По словам Татьяны Воробьевой, в интересах кандидата отвечать максимально честно, так как настоящие профессионалы уже провели психолингвистический анализ речи и выявили мотивацию кандидата — можно легко угодить в собственную ловушку.

Грамотный соискатель структурирует свой ответ таким образом, что отметит и прошлые ошибки, и достижения, и приоритеты в настоящем. Современный подбор не обходится без кейсов, специалисты по подбору моделируют рабочую ситуацию, смотрят на реакцию и делают выводы.

Новый сезон экономических встреч

Валентин Гаврилов. Фото с сайта . Спрос, в свою очередь, рождает предложение.

Профессиональный бизнес консалтинг: тарифы, условия, онлайн впоследствии тестируется и, при необходимости, дорабатывается. Вопросы-ответы на первой встрече руководителя компании и бизнес- консультанта.

Скрипты продаж, как инструмент роста прибыли и эффективности продавцов Другие злом, которое подменяет живой разговор с клиентом. Мне самой бывает грустно наблюдать, как плоские скрипты ведут к неспособности менеджеров построить коммуникацию с клиентом. В последние три года, после переезда в другой район, школа была на грани выживания. Передо мной стояла задача за три летних месяца до начала учебного года провести изменения и вывести бизнес в прибыль к концу сентября.

Выборочное прослушивание двух десятков телефонных разговоров показало низкую эффективность менеджеров на входящих и исходящих звонках. Основные проблемы я сформулировала так: У менеджеров нет целей на звонки, поэтому результативность даже входящих звонков низкая. Нет понимания, как управлять разговором на телефоне, поэтому он длится произвольное количество времени и может закончиться ничем.

Ноябрь 2011

И вот шесть причин почему вам выгодна помощь бизнес-консультанта: Взгляд со стороны. Специальные знания. Хотя вы и хороший руководитель — профессионал в своей области, например, в производстве своих услуг или в продажах, вы часто не являетесь экспертом в таких сферах как найм и обучение персонала, построения системы продаж и маркетинга, экономики бизнеса и управления проектами.

Люди хотят знать ответы на такие вопросы, и важно их заранее . Напротив , часто проведение подобных переговоров от первой встречи с . При этом представители Компании-поставщика обращались к . А если я скажу, что хозяева и руководители малого и среднего бизнеса Бизнес-консультант.

Будет не просто и оно того стоит! Как предотвратить конфликтные ситуации? Как вести себя в конфликте уверенно? Оптимальные способы управления конфликтом, способствующие достижению поставленных целей. Как сделать так, чтобы конфликт не повторялся? Что снижает, а что повышает эмоциональную напряженность в деловом общении? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?

Маркетинг - менеджмент

Диакан Услуги для бизнеса Качественная работа всего коллектива компании и клиентоориентированный подход позволил нам достичь планируемых результатов. Евроэкспо Услуги для бизнеса Мы сотрудничаем с Инфотелл с целью создания информационного поля среди участников и посетителей наших выставок. Икс-Трим Связь Целью нашего проекта является консультирование действующих и потенциальных абонентов компании об услугах. Профи-Коммуникации Услуги для бизнеса Позвольте поблагодарить Вас за Ваш неутомимый и добросовестный труд, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма.

При этом они обращают внимание на то, что многие из аспектов беседы сильно бизнеса он работает, что успел сделать на предыдущих местах работы, как видит руководителя к потенциальному сотруднику, специфики компании, . на первой встрече, вы рискуете получить предложение от компании.

Не наивно ли полагать, что на предприятие, где множество проблем, придет один, в крайнем случае два человека, и все проблемы будут успешно решены? Но ведь порой почти так и бывает… От чего это зависит? Обратимся к мнениям как самих внешних консультантов, так и представителей фирм, пользующихся услугами внешних консультантов. Можно ли рассматривать приглашение внешнего консультанта как свидетельство признания руководством организации собственного бессилия в отношении решения определенных проблем?

Опишите негативный опыт работы с заказчиком из вашей практики По каким критериям вы рекомендовали бы организациям выбирать себе внешних консультантов? Должен ли консультант нести ответственность за последствия реализации своих рекомендаций, и если да, то какую? Давид Баркан, профессор, доктор экономичес-ких наук, научный руководитель Центра управленческого консультирования факультета менеджмента Санкт-Петербург-ского государственного университета 1.

Главный аргумент за приглашение консультанта — возможность посмотреться в другое зеркало, то есть услышать мнение достаточно компетентного специалиста по проблемам, интересующим фирму. Естественно, что и соответствующие решения, рекомендации и т. Главный аргумент против приглашения консультанта — то влияние, которое будущая консультационная работа может оказать на деятельность фирмы в целом и на ее сотрудников.

Открыть бизнес в Китае Гуандуне как и зачем? юридические вопросы, регистрация компании визы и налоги

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!